Кадровая политика

Кадровая политика направлена на комплектование предприятия высококвалифицированным персоналом для обеспечения наивысшей производительности труда, используя современное прогрессивное оборудование для выпуска продукции высокого качества.

Работа с кадрами носит системный характер и предусматривает:
  • Обеспечение численности необходимой для выполнения плана производства
  • Повышение общеобразовательного уровня персонала
  • Ежегодное направление в ВУЗы по целевому набору выпускников школ
  • Организация курсов повышения квалификации специалистов предприятия в учебных заведениях
  • Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
  • Материальное и моральное стимулирование инструкторов производственного обучения, наставников, преподавателей, руководителей практики
  • Создание и работа с резервом для выдвижения на руководящие должности