Кадровая политика
Кадровая политика АО «КЗТА» направлена на комплектование предприятия высококвалифицированным персоналом для обеспечения максимально высокой производительности труда, с использованием современного прогрессивного оборудования для выпуска продукции высокого качества.
Работа с персоналом носит системный характер и предусматривает:
- Обеспечение оптимальной численности персонала, необходимой для выполнения производственных заданий;
- Обеспечение быстрой адаптации на предприятии путем внутрипроизводственного обучения персонала и профессиональной переподготовки кадров;
- Материальное и моральное стимулирование инструкторов производственного обучения;
- Организацию курсов повышения квалификации для специалистов предприятия в учебных заведениях;
- Повышение компетентности персонала, совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- Создание и работу с кадровым резервом для выдвижения на руководящие должности;
- Направление в ВУЗы по целевому набору выпускников школ.